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海西州交通运输局关于印发《2018年道德讲堂活动实施方案》的通知

2018-06-12

局机关各科室、局属各单位:

现将海西州交通运输局《2018年道德讲堂活动实施方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

2018年6月5日

2018年道德讲堂活动实施方案

为全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,以“道德讲堂”作为新形势下加强公民思想道德建设的有效载体,扎实推进社会主义核心价值体系建设,进一步增强公民思想道德建设的吸引力和凝聚力,现结合我局实际,制定本方案。

一、指导思想

为深入学习党的十九大、党的十九届历次全会、省第十三次党代会、州第十二次党代会精神,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,大力加强机关干部职工道德建设,坚持“贴近实际、贴近生活、贴近干部职工”基本原则,践行社会主义核心价值观,深化道德讲堂活动,增强干部职工的思想道德素质,提升我局文明创建水平,积极营造学习、崇尚、争当道德模范的良好氛围,为争创省级文明单位夯实思想道德基础。

二、目标任务

紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,以提升干部职工道德修养和文明素质为核心,以增强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为重点,加强宣传教育,大力宣讲道德模范先进事迹和崇高品质,大力推动“知行合一”的道德实践,教育引导干部职工崇德向善、见贤思齐,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,自觉成为中华传统美德的传播者和践行者,使社会主义核心价值观成为交通运输干部职工的共同价值追求。

三、基本原则

坚持“贴近实际、贴近生活、贴近干部职工”基本原则,用身边事教育引导身边人,用道德模范的先进事迹激励人、感召人、带动人,形成点燃一盏灯、照亮一大片的效应,使“道德讲堂”真正成为干部职工自己的讲堂。

一是贴近实际。自觉坚持正确的舆论导向,把宣讲的思想性、指导性和可接受性结合起来,坚持一切从实际出发,说实话,鼓实劲,求实效,使道德讲堂办出特色,办出风格。

二是贴近生活。从现实生活中挖掘生动的典型事例,使“道德讲堂”建设工作更加入情入理,充满生活色彩,富有生活气息,同时在建设过程中,要不断研究“道德讲堂”特点和干部职工的需求变化,创新模式,努力开创工作新局面。

三是贴近干部职工。重视干部职工在“道德讲堂”建设中的主体地位,把握干部职工脉搏,反映干部职工需求,多联系干部职工身边的事例,多反映干部职工的切身感受,多用干部职工语言和喜闻乐见的形式,使“道德讲堂”真正成为干部职工自己的讲堂。

四、主要内容

“道德讲堂”以培育践行社会主义核心价值观,弘扬社会主义荣辱观和“四德”建设为主线。一是社会公德建设,以“礼仪”为核心,包括文明礼貌、助人为乐、见义勇为、爱护公物、保护环境和遵纪守法等。二是职业道德建设,以“诚信”为核心,包括诚实守信、爱岗敬业、恪尽职守、办事公道、热心服务、清正廉洁等。三是家庭美德建设,以“和睦”为核心,包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等。四是个人品德建设,以“友善”为核心,包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。

五、活动形式

(一)成立一支宣讲队伍以“自身素养强、道德素质高、文化修养好”为标准,成立一支单位道德宣讲队,并逐步尝试让职工成为“道德讲堂”的主人。

(二)树立一批先进典型。选树一批身边好人和道德模范,利用宣传栏、图片、视频等形式大力宣传其先进事迹,集中展示道德典型的光辉形象,形成典型示范的良好效应。

(三)每季度举办一次“道德讲座”。通过举办道德专题讲座,统一使用单位“道德讲堂”标识,邀请道德先进人物与单位职工交流、探讨,使职工在参与中认知、感悟、接受、提高。

六、具体流程

按照“自我反省、唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”等6个环节开展活动。具体如下:

1、“自我反省”由主持人根据参与人的特点,主动引导大家“开场三问”,让人们在静默中反躬自省,在庄重肃穆心境中开始仪式。如问自己“是否公平公正的对待身边的人和事。”

2、唱一首歌曲组织参加讲堂人员唱一首爱国、积极向上的歌曲。如“学习雷锋好榜样、感恩的心、好人有好梦”等

3、学模范讲故事如“感动中国人物选”、“ 感动交通年度人物”、“最美交通人”、“海西好人”等素材。

4、诵一段经典组织参加人员诵读一段中华语录或格言。如“己所不欲、勿施于人。书山有路勤为径、天下兴亡匹夫有责”

5、发善心。评议身边好人,讲述心中感受。

6、送一份吉祥活动结束时给参与者一份小礼品。

七、活动要求

(一)加强组织领导。各单位要充分认识“道德讲堂”的重要意义,明确专人负责落实,确保道德讲堂活动稳步推进,常态化开展。

(二)严格流程规范参照“六个环节”的流程组织开展主题活动,每次活动时间不少于90分钟。活动记录要齐全规范,建立电子档案,实施“一堂一档”制。

(三)坚持灵活多样。“道德讲堂”与政治理论学习、讲党课、各项业务工作有机结合,组织身边道德模范、身边好人、先进个人等先进典型现身说法,引导干部职工讲自己、讲他人、讲身边的道德故事,使干部职工成为“道德讲堂”的主人。

(四)注重宣传推广。发现总结成功做法和涌现的先进典型,及时大力推广宣传,形成“讲道德,做好人”的浓厚氛围。

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